Το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας υλοποιεί το έργο «Επίγνωση της Διαφορετικότητας» με βασικό άξονα πολιτικής την προώθηση της ίσης μεταχείρισης και την καταπολέμηση των διακρίσεων, αναπτύσσει ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα για την ενίσχυση της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης στις επιχειρήσεις.

Στόχος του έργου είναι η αύξηση της επίγνωσης της διαφορετικότητας και η υιοθέτηση θετικών πρακτικών ένταξης στο χώρο εργασίας μέσα από έναν δομημένο μηχανισμό αξιολόγησης και επιβράβευσης.

Κεντρικός πυλώνας είναι η απονομή του «Σήματος Διαφορετικότητας» σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα που εφαρμόζουν πολιτικές και πρακτικές οι οποίες προωθούν τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη.

Για τους σκοπούς του προγράμματος έχει αναπτυχθεί και λειτουργεί το παρόν ψηφιακό σύστημα συλλογής και αξιολόγησης δεδομένων για τις πολιτικές που εφαρμόζουν οι επιχειρήσεις.

Η συμμετοχή των επιχειρήσεων στο πρόγραμμα είναι εθελοντική και χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση, ενώ η διαδικασία ολοκληρώνεται εξ ολοκλήρου ψηφιακά.

Οι επιχειρήσεις που θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα θα αποκτήσουν πρόσβαση σε ουσιαστικά εργαλεία ανάπτυξης:

• Στρατηγική Ευθυγράμμιση με Πρότυπα ESG: Η υιοθέτηση πολιτικών συμπερίληψης αποτελεί πλέον κρίσιμο δείκτη για την αξιολόγηση των επιχειρήσεων από επενδυτές και χρηματοπιστωτικά ιδρύματα.
• Ανταγωνιστικό Πλεονέκτημα & Employer Branding: Η αναγνώριση ως φορέας ίσων ευκαιριών ενισχύει τη φήμη σας στην αγορά και σας βοηθά να προσελκύσετε και να διατηρήσετε ταλέντα υψηλού επιπέδου.
• Καινοτομία & Παραγωγικότητα: Η αξιοποίηση της πολυμορφίας στο ανθρώπινο δυναμικό αποδεδειγμένα οδηγεί σε πιο δημιουργικές λύσεις και αυξημένη οργανωσιακή αποτελεσματικότητα. 
• Συμβουλευτική: Θα λάβετε αναλυτική αναφορά αξιολόγησης των υφιστάμενων πρακτικών σας, με συγκεκριμένες προτάσεις βελτίωσης και πρόσβαση σε υποστηρικτικά εργαλεία και εκπαιδευτικό υλικό.

Το πρόγραμμα αποτελεί την πιλοτική εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης διαφορετικότητας και συμπερίληψης σε 100 επιχειρήσεις σε όλη την Ελλάδα. Τα αποτελέσματα της πιλοτικής φάσης θα αποτελέσουν τον οδηγό για τη μελλοντική πανελλαδική εφαρμογή, διασφαλίζοντας ότι το σύστημα θα υιοθετηθεί με τρόπο αποτελεσματικό και προσαρμοσμένο στην πραγματικότητα της αγοράς.

Το πρόγραμμα υλοποιείται με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – NextGenerationEU, αντανακλώντας τη στρατηγική προτεραιότητα της χώρας για τη δημιουργία σύγχρονων, συμπεριληπτικών και δίκαιων εργασιακών περιβαλλόντων.