Ο «Μηχανισμός Ανάλυσης και Αξιολόγησης Επιχειρήσεων σε θέματα Διαφορετικότητας, Ισότητας και Συμπερίληψης» αποτελεί ένα υποστηρικτικό εργαλείο της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας για την ευαισθητοποίηση των επιχειρήσεων σε θέματα διαφορετικότητας και συμπερίληψης, προωθώντας την αποτελεσματική εφαρμογή εμβληματικών δράσεων των Διεθνών Οργανισμών και της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την πρόληψη και καταπολέμηση των διακρίσεων στον εργασιακό χώρο.

Ο Μηχανισμός δεν δημιουργεί υποχρεώσεις ρυθμιστικής συμμόρφωσης των επιχειρήσεων. Οι επιχειρήσεις επιλέγουν ελεύθερα να χρησιμοποιήσουν τα εργαλεία του Μηχανισμού, λαμβάνοντας υπ’ όψη την στοχοθεσία του και τις απαιτήσεις στοχευμένης και συστηματικής συλλογής και ανάλυσης δεδομένων.

Η πιλοτική εφαρμογή του Μηχανισμού παρουσιάζει ιδιαίτερη σημασία.

Η φιλοσοφία, οι άξονες και τα εργαλεία του «Μηχανισμού» αποτυπώνονται στον «Οδηγό του Μηχανισμού Ανάλυσης και Αξιολόγησης Επιχειρήσεων σε θέματα Διαφορετικότητας και Συμπερίληψης»